没有签订劳动合同，试用期内自动离职（跳槽），公司不予以支付工资。 合法吗？...
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公司年终奖金不发 未签合同 能否追回 未签订劳动合同年终奖金说要每年发不去上班就没有...
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给我说去了劳动局也没用，不知道我现在提出辞职是否合法？？感谢各位解答。现在公司我知道的有1个姑娘在10月份已经提出辞职 但是没拿到工资等不到就走人了 月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以随意的更改我们的合同， ...
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你好 我在一个餐饮公司，从2013年11月29日 到2015年1月20日 工作了一年零52天 今天老板要辞退我，而且一直没有和我签订劳动合同， 也一直没有缴纳五险一金，请问律师我可以得到什么赔偿，多少、、、、、、?...
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有个朋友在一家健康服务公司任职，该公司一开始声称是药品销售，但实际是保健品销售，后朋友辞职，在离职半个月后要工资的时候该公司以货物缺少为名拒发一个半月的工资，双方没有签订劳动合同，现该公司以货物缺少为名让我朋友承担法律后果。请问该公司这样做是否合法...
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公司昨天说不干了，今天就要我们结算工资走人，没给我们任何一个说法，也没有任何补偿。...
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，离职时可以带走，于是每个月从工资中扣取200不等金额作为押金于2014年底左右扣完； 2.公司每次和我签订劳动合同时只让我签字，签完后并未将劳动合同给我一份，最近一次签合同是2014年的七月到2015年七月； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，没有任何津贴； 4 ...
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入职时签订了劳动合同，三个月的试用期，试用期期间辞职，公司以工作服为由扣除460元费用，但是签订合同时并没有说，而且工作服是后期发放给部分人的，每人两套，店面开业 几天，又不让穿了，改为穿正装。两套衣服只穿一套，离职时两套工作服都归还，公司还是以工作服为由扣除了费用。这样合法吗？我该怎样维护我的利益？...
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完成的按制定的指标差距算罚款本人在的店句完成指标差距52个规定十元一个买单共计520元 但是这个活动不属于公司制定的销售额任务本人在的门店当月是超额完成销售额任务、在与公司签订劳动合同里并没有提到过任务完不成会被罚款的条例、而且货卖不完都是让员工自己买单而且是原价 ...
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有一个台湾人，在大陆没有注册公司，以香港的空头公司在深圳从事商业活动，进行员工招聘，不签订劳动合同，没有缴纳收入税务和员工的保险，并随意解雇员工。请问该如何举报这类非法滞留台湾人？...
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