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员工恶意举报公司未在当地注册登记
今年4月份入职，期间调了两次岗位，9月通过人力资源入
的
保险， 上个月因工作能力
问题
提出辞退，我们公司未
和
她个人签
劳动
合同
，入保险
的
公司签过。
问题
是 员工声明索要没有签
合同
导致
的
精神
补偿
，
和
双倍
的
工资
，还要向工商举报未在当地注册。 请问我们改如何应对。 ...
//www.110.com/ask/question-3120394.html-
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