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我在民企上班,规定月一个月休息4天。但是国庆节等节假日不安排放假,也不安排调休。也就是说,十月份还是一个月正常休息4天。这样可以打举报电话?举报之后公司会接受调查和惩罚?...
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我们公司五一放三天假,其中两天为调休,每月总共可以调休四天,请问这合法?谢谢!...
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