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合同
是2014.3020·201503020现在
辞职
到2。10号,
提前
30天给公司提出书面申请,不批
,希望2015.2.10号可以
辞职
OK。找了部门经理去谈了这个问题,说不可以,因为现在过年招不到人,但是我已经按照
合同
提前
一个
月
提出,经理却说过年要 ,导致我们职员根本无权无势也不敢得罪企业?我最想知道我的
合同
还差
一个
月
到期
,那么现在
提前
30天
辞职
,我是否已经违背了劳动法,但是公司签订的劳动
合同
我们 ...
//www.110.com/ask/question-3192156.html-
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