为了公司业务，需要给每个员工配发一部手机，作为工单收发使用，手机为运营商提供，采取消费话费形式（即每月消费多少话费，1、2年后手机归个人）。考虑到员工流失，手机被盗等原因，想采取向员工收取手机押金的办法，不知道合法不。员工正常离职归还手机不论新旧（损坏不算），押金均全额返还。...
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跟装修公司签合同2个月完工，由于装修中途当天开了水龙头，可是停水，他们员工忘记关水总闸，导致当晚来水后水一直开着，第二天发现时已经水漫过房子有十几厘米高了，导致部分家具都发霉，墙上也渗水。过后，装修公司一直迟迟不处理此事，按合同时间推后4个多月了，还没返工好。也没给我个明确的交代，我该怎样处理呢？...
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同行业中的其他类似诋毁帖子，内容也都大同小异。帖子中又称本公司验货做手脚，说是趁你不注意故意损坏并说全部不合格，靠收保证金骗取钱财则更为可笑，本公司 电话及地址。很多一部人通过论坛，博客每天大量恶意发布公司及个人不良内容，希望找他删除收费，我公司员工通过QQ与其交涉后揭穿了对方的丑恶目的，对方是为了 ...
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