管理岗16年4月，签订无固定期限合同一封，03公司搬迁至河北，同时和公司原班人马一起到河北公司，同年签订一封公司改变注册地公司合同，和前一个公司是一个法人 以后是后来的单位打卡发工资，16年四月份单位未经同意调岗，我已违法解除合同为由起诉第一家公司，单位答辩称起诉第一家单位已过起诉时效，是两个主体单位 ...
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签了无固定期限劳动合同，已经在公司工作8年，因业务调整，公司要求员工离职，赔偿金怎么算呢...
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