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可以带走,于是每个月从工资中扣取200不等金额作为押金于2014年底左右扣完; 2.公司每次和签订劳动合同时只让签字,签完后并未将劳动合同给一份 要求必须去考,结果五月辞职公司要求退回考试学习的一千多费用,后来和总经理协商后同意不收取的费用,但是证书留给公司。可是公司办法从其他地方扣取 ...
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