我在一个红木家具厂上班3个月，未签任何书面合同，6.19号递交辞职信，老板也批了说是按厂规规定做满一个月后结算工资 也就是说7.19号能结算工资走人，但今天老板提前给我降薪，而且还是得做满一个月才能离职走人，请问这合法吗？我该怎样维护我的合法权益。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2606656.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未提前一个月离职工资结算
- ·与计算机网络专业有关的
- ·处理交通事故的律师收费标...
- ·上海市基本医疗保险诊疗项...
- ·银行结算方式
- ·关于员工合同到期公司不再...
- ·一个在网上认识的人
- ·在网上认识的一个人
相关搜索