2014.3.20进入现在这个公司工作，但是签订的合同我自己没有，只是公司有一份，现在我想辞职，从2015.1.8号提出辞职，希望2015.2.10号可以辞职 公司的问题，也不应该拖着员工不放。合同未满一年，但提前30天辞职合法吗.工资最后不给批准可否去劳动部门提起诉讼保障自己的权益？？我们老板是本地 ...
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，只是签过3次临时性的劳动合同，只签订一份，我自己没有留底的。公司也没有为我买过社会保险，我现在想离开这家公司，请问我需要提出辞职申请吗？要怎么做才可以申请到单位的社会保险和经济补偿金？非常感谢律师，我现在非常急，请您帮忙解决一下！...
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为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，没有任何津贴； 4.在职期间，为周末两天去学校学习，曾向公司提出周末双休的申请（时间是2014年2月到16年2月） 规定扣除了我的浮动和岗位一共1千三百多； 5.5月22日我办理了辞职手续，公司也未成给我解除劳动关系的证明； 6.社保差额如果要补交是不是原单位 ...
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会写的就是一个月有基本的任务，超过一个多500的工资。应为，1月份，2月份都没有超过数量也没遇到过这情况，3月份超过了6个吧，领导给找问题，最后定了是按 12号了领导给写了申请单，才给申请奖金，去和老板说了，说财务这几天比较忙，得15号以后才能拿上2000.在12的下午，我提出了辞职，不想在这干了，这 ...
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