您好,在没有签订劳动合同的情况下,前三天算试用期,如果通过了试用期,那月末发工资的时候包括这三天的工资吗...
//www.110.com/ask/question-1556313.html-
了解详情
没有签订劳动合同,试用期内自动离职(跳槽),公司不予以支付工资。 合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2614960.html-
了解详情
要是个体户工人没有签订劳动合同工资应该找谁去解决...
//www.110.com/ask/question-432331.html-
了解详情
认为,招人是公司的问题,也不应该拖着员工不放。合同未满一年,但提前30天辞职合法吗.工资最后不给批准可否去劳动部门提起诉讼保障自己的权益??我们 一个月到期,那么现在提前30天辞职,我是否已经违背了劳动法,但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有,公司不给的,是不这样子就可以随意的更改我们的合同, ...
//www.110.com/ask/question-3192156.html-
了解详情
公司制定的销售额任务本人在的门店当月是超额完成销售额任务、在与公司签订劳动合同里并没有提到过任务完不成会被罚款的条例、而且货卖不完都是让员工自己买单而且是原价(熟食行业)如果我要去劳动局举报公司的话可不可以 这样的事情属不属于变相克扣工资。谢谢啦...
//www.110.com/ask/question-10829545.html-
了解详情
有个朋友在一家健康服务公司任职,该公司一开始声称是药品销售,但实际是保健品销售,后朋友辞职,在离职半个月后要工资的时候该公司以货物缺少为名拒发一个半月的工资,双方没有签订劳动合同,现该公司以货物缺少为名让我朋友承担法律后果。请问该公司这样做是否合法...
//www.110.com/ask/question-2345734.html-
了解详情
公司昨天说不干了,今天就要我们结算工资走人,没给我们任何一个说法,也没有任何补偿。...
//www.110.com/ask/question-1684885.html-
了解详情
押金三千,离职时可以带走,于是每个月从工资中扣取200不等金额作为押金于2014年底左右扣完; 2.公司每次和我签订劳动合同时只让我签字,签完后并未将劳动合同给我一份,最近一次签合同是2014年的七月到2015年七月; 3.公司规定星期六为正常上班时间,其余任何加班都是义务加班,没有任何津贴; ...
//www.110.com/ask/question-4004000.html-
了解详情
请问北京四季木兴木业有限公司营业执照号码是多少?我在该公司工作十三个月、期间没有签订任何劳动合同也没有交纳任何保险!因生病、请假多日、公司又找了别的员工,回公司上了两天班、公司依照没有不想用多人!而辞退本人、此后也没有任何补助、、辞退后签定了一个已发放所有工资及福利待遇的证明!并签字!请问还 ...
//www.110.com/ask/question-1054561.html-
了解详情
,公章及法人章等等物件,都由老板李付强拿走。期间员工从未拿到除工资以外的任何金钱。 上海羽盖实业有限公司自2016年12月9日起以公司业务淡 7月已被上海市金山区市场监督管理局列入经营异常,为何没有部门出面管理。 附件:1.与上海羽盖实业有限公司签订的劳动合同 2.上海羽盖实业开具的证明 3.上海须时 ...
//www.110.com/ask/question-10178215.html-
了解详情