公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？ ...
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我于2009,12,4因癌症手术.经鉴定完全丧失劳动能力.最终与所在企业终止了劳动合同.现因病情好转,又无经济来源,想在市场上租个摊位,但是我一问工商管理部门,他们说不管这个,没什么政策.所以我想向您问问我这种情况都有什么优惠政策...
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因家中有事向公司请假2个月，在此期间的社保是如何缴纳？ 社保是全部由个人承担？还是与未请假期间一样，维持原有公司与个人缴纳比例？ 如果公司在请假期间（且劳务合同未终止）拒绝为员工缴纳社保，员工是否可以申请劳动仲裁？...
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