您好！想请问一下试用期前三天不算薪资，试用期三个月的工资分别按转正工资的60%、70%、80%算，这在劳动法里面是合法的吗？我在试用期提出离职，绩效工资可得吗...
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抚州市农行3月招聘外聘员工告示上是写的招聘大堂经理，培训时也是大堂经理。当时说过了试用期之后会同工同酬，就是除了基本工资之外还有绩效工资。之后签合同时写的是大堂副理，当时以为是资历不够，以为可以从副理升为大堂经理。谁知道后来一直都是这样，还说不能转正，而且 ...
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《劳动合同》可以这样操作吗？2.如果企业试用期定为1-3个月，劳动合同签年限多久合适？3.如果公司因为绩效不合格、工作表现不好辞退员工，除了提前30天告知员工，还需要另外支付其他费用吗？4.签劳动合同如果只填写底薪部分，不填写补贴部分和岗位工资部分可以吗？...
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