超过劳动合同规定时间 -法律咨询工商查询搜索

我在一家私营企业上班，于今年5月22日办理了离职手续，现遇到一些问题想咨询一下。

时只让我签字，签完后并未将劳动合同给我一份，最近一次签合同是2014年的七月到2015年七月； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，年2月），获得总经理批准，不扣工资，（公司一个月最多只能请三天假，超过三天没有岗位工资和浮动工资。因为交了申请，周末上课不算请假，另外还可以再 ...

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