我在一家食品公司上班，现在是怀孕期间！底薪2900，加上我在销售部的有一个月度考核的绩效500元，公司10月份就实行取消这个考核政策，11月底才通知我，我对这个感到特别不舒服，请问企业这样做合理吗？我要怎么保障我的权益...
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的是：我单位因2009年工资总额用尽，所以本应在2009年发放的部分奖金放在了2010年作为单项奖发放，明目分别为：2010年企业文化奖3000元，2010年绩效奖3000元，2010年一季度奖金补发10000元。（经了解，二季度、三季度、四季度没有设置奖金补发。） 请问律师：1、二季度三季度四季度 ...
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