。之后工作了两个星期后，公司以经济性裁员为由对我进行裁员。我至今已工作21天（不包含周末放假），而合同上工资待遇写得是1750，但是HR和我们的经理说我们每个月发的是4430（未扣除五险一金），请问如果公司裁员我能获得经济补偿吗？公司需要赔偿多少？谢谢...
//www.110.com/ask/question-7546427.html-了解详情
的单位关掉，改到珠海注册新公司。单位名称也改了一点点/几个字。 问题是： 1） 2006年9月 至 2008年2月，单位没提供劳动合同。 2008年3月 至 2010年3 没用过个人的有薪假期（1年可拿21天）。 3）单位还欠我1万8千元人民币的报销。 请问现在我还可以要求赔偿吗？或采取那些行动？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1174535.html-了解详情
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。...
//www.110.com/ask/question-1563383.html-了解详情
公司给了我们一个空白的合同签，都工作一年多了，合同也没给过我们，现在柜台要撤了，我们可以要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1385319.html-了解详情
同时必须签订1个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 )的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/ask/question-1076502.html-了解详情
串珠技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2、乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备,工具 包修及维护，大故障设备免费包换。 第七条：加工费用的支付，破损散件的赔偿 乙方加工好了的产品，甲方上门回收后，当天现金或汇款结算，运费由甲方承担 ...
//www.110.com/ask/question-1594152.html-了解详情
公司到期要终止合同，但是他说到期的合同是公司要终止的，不给予赔偿，是不是到期了公司单方面终止合同不给予赔偿的？...
//www.110.com/ask/question-1562629.html-了解详情
你好! 公司要和我公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间有很多加班（450小时）以及15日年假，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？...
//www.110.com/ask/question-3774489.html-了解详情
我在福州已经公司的员工2年多，现在公司在裁员 以这个为借口要求留下来的人做一个新的项目合同 不签订的人就要自己离开公司。本人因为新签订的合同远超过本人的工作承受范围完成不了项目还需要赔偿。请问这样不平等的合同合法吗？如果不签公司辞退我合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2596011.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务