新招了个员工，负责设备的应用，没几天员工把设备给拿走了，说要赔偿可是一个月了只还了1千块。我们公司应该怎么办？...
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我单位签的劳动合同还没到期，（2015.5.13到期）现在公司停产搬迁建新厂房，我有无权利拒签单位的解除劳动合同协议？去年五月政府就已通知我 以上为年限来分流员工，三年以上的可以选择留下---单位每月付生活费360元，及单位负责给员工购买养老险和医保；三年以下的为单位单方解聘---只能得到一年补偿一月 ...
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给我帐户反20元，分5个月。我理解“增费一次性到帐”应该是我缴100之后，我帐户上的话费应该是200，而实际他们只个我100！他们说增费100就是现在 ，法治社会了！ 同志们，更为可气的是，当我将此情况反映给他们上级时，他们负责此事的（也就是我缴费的那个营业厅）领导说，他们的活动是针对所有联通用户的， ...
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的移动的电话在通话的时候被移动公司强行中断，而且只有几分钟的电话，提示我欠费，如果我在打这个电话之前就欠费，那我的这个电话应该拨不出去，拨出去了，在 在恋人超级，如果客户有生命危险正在求救，这将造成多大的损失啊，这损失移动负责吗？非常气愤，移动的服务真是提升到了垃圾的档次了，如果因为这个造成的损失，有 ...
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散件后质量、数量等有异议，应该2个工作日内以电话、传真方式告知甲方,甲方接到乙方提出的异议并核实后，应在15个工作日内负责处理（维修、调货、换货 机器检测为准），合格率达到80%即可，损耗不超过20%的，公司照价回收全部产品，20%以外的产品损耗公司不回收，乙方不用承担损耗的经济损失。 （5）甲方确保 ...
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后乙方应立即签收，同时产品的所有权归乙方所有。不及时提货造成的损失由乙方负责。 4. 付款方式： 乙方向甲方一次性支付生产设备费、工具费、技术转让费、培训费用 ，如发现产品规格和产品质量及包装质量和符合协议规定，应妥为保管，并应该在3日内向甲方提出书面协议。 2.乙方未按规定期限提出异议，视为甲方所发 ...
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遇到过，很多知名企业应该也遇到了，就连我们的国家现在也遇到着，多难兴邦，所以我坚信经过风雨的蝴蝶会飞的更高更远。我们还有告诉大家，经过公司的调查结果是：这些 想这不仅仅是对这段时间来所发生的恶意事件的一次澄清，也是对广大朋友们负责。泥人部落在此再次提醒关注我们的和想创业的朋友，成功与否和您选择的品牌， ...
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