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是这样的,我和老板之间没有签劳动合同,当初只是口头说离职要呆上一个月才能走,可是他也没有遵守承诺给涨工资,如果我直接辞职马上就走或者放假后不回去上班直接瓷制应该没有什么问题吧...
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好转时我到平凉平反办公室寻问处理结果,办公室负责人员让我回家等待处理结果,直到现在也没有个明确消息。 后来他们说我自动离职!就没下文了!...
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我2009年初开始在石家庄公司缴纳保险,到2010年6月离职到广东一家公司工作缴纳保险,我没有将石家庄那的社保转到我目前在的广东这边。那我之前的社保还算吗?或者该怎么处理就可以连上?...
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的话,能得到失业保险补偿吗? 如果在他们没开除我之前,我在外面找到另一份工作挣钱。这样的情况,可以算是我自动离职吗?听说自动离职都是不能拿失业保险补偿的。 我打另外一份工,等原单位开除我,再去领失业保险金。这样合适吗?...
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,03年9月我由于家庭的原因需要辞职到外地工作,但是教育局不同意,后来我自行离职到了外地。档案一直放在教育局。拿不出来。12年12月,投诉到市教育局, 该校校长和教育局人事科通过电话后,拒绝盖章,理由是我03年没有过1年试用期就离职,不属于在职人员,不存在什么辞职。现在单位辞不了职,人才交流中心不给 ...
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本人于请假满一月时之间未接到任何书面通知,于月末被忽然告知自动离职,请问该怎么处理...
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我在浙江诸暨一家厂里上班,应为来的时候做了两个月。就向班长说了不要工资离职了7到8天,然后又想到快半年了就回去做。当时主管要让我写保证书而发放我 ...
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管理不合理侮辱员工还要说要员工自行提出辞职报告走人,但是为了保障自己利益该怎么维护? 1.不提出自己离职让公司辞退是否有经济补偿(公司说不给补偿)? 2.为了保障自己利益该怎么维护劳动者的权益?...
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您好!我是2011年4月从原单位离职的,但是社保跟我交到5月,新单位从6月开始跟我续保中间无间断,想问这时我可以申请生育保险的待遇吗?...
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当员工离职后需要做竞争限制,企业如何与员工协定协议,如何支付相关的费用?...
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