我在一工厂做五个多月了.试用期三个月已经过，合同签了一年。现在工厂效益不好，想要我自己辞职走，而且没有什么补偿。我不肯辞他们就放我假.....这样是不是可以解除合同.要求厂方赔偿。应该得到怎么样赔偿？放假连底薪都没有。这样的情况算违法吗能解除合同要求赔偿吗...
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我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。...
//www.110.com/ask/question-1563383.html-
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的底薪比1450高很多 这样算下来 我一天的加班工资还没有平时正常8小时的钱多 在这种情况下 我可不可以提出仲裁要求跟公司解除劳动合同 让公司作出经济赔偿...
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