我在公司工作两年了，公司没有给上社会保险，但与此同时保底工资还不是天津市最低工资保障，拖欠工资的情况时有发生。请问我该怎样去维护我的自身利益呢？像我这种情况最多能获得多少赔偿呢？申请劳动仲裁都需要什么手续呢？...
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一）录用、招聘、调动人员入户 1、审批条件 （1）经市（区）政府人事、劳动保障部门批准录用、招聘、调动的，其本人可申请入户； （2）由市（区） 需要录用、招聘、调动具有本科或同等学历以上的高中级专门人才，以及经市（区）劳动和社会保障局批准调动（交流）具有技师以上技术资格的，可办理本人及其配偶、未婚子女 ...
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我在南通高策船舶有限公司启东分公司辞职了，对方提出要扣除给我投保的雇主责任险1100元，当我提出要看保单时，遭到对方拒绝，请问，我该如何来保障我的权益？...
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车间工作了5年，后到厂门市当售货员，直到2005年厂解体。解体时双方签了【解除劳动合同协议书】。今年我53岁，超过退休年龄3年了。根据规定干部身份从事生产岗位满3年按生产岗位退休，我是女职工50岁到退休年龄。我到社会保障局办理退休手续，陈科长给我3张职工退休审批表，并让我自己提档案，我在 ...
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我来到公司已经快5个月了，已经签订劳动合同（1年期限），应聘的是采购，但公司加大工作量超出采购职责又要管理仓库部门。但是公司管理不合理侮辱员工还要说要员工自行提出辞职报告走人，但是为了保障自己利益该怎么维护？ 1.不提出自己离职让公司辞退是否有经济补偿（公司说不给补偿）？ 2 ...
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广州居住证复印件；（ 双方 ） 4 结婚证复印件（已婚提供）； 5 就业登记材料（广州市劳动用工和社会保障增减员表和公司五证资料）；（ 这个可以不要）。 6 ...
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我宣誓：申请表中所填写的内容属实。 申请人： 申请日期： 以下文件将为您的劳动提供保障 甲方：丰特网络信息技术(北京)有限公司 乙方： 1：甲方自 年 月 日起录用乙方 各带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，我们会以图片的形式发给兼职的朋友，请兼职的朋友务必要保留一份，这是您的劳动所得！...
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工资集体协商制度，使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理意见和 才罚一万，逗我玩儿呢？”；也有人认为，这样的处罚力度“既不能真正保障工人的权益，也无法震慑无良老板”。还有网友指出，老板给不给加薪，不是 ...
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我是亚太集团哈尔滨水泥厂的上个月中旬公司把岗位取消了雇佣外用工看岗位 我的工资给我开了半个月的 下半个月开的最低生活保障 请问对吗 岗位取消了也没给我分配岗位叫我自己找岗位 如果找不到岗位1个月后就开除我 我在这个单位上班15年了签订的是终身劳动合同 单方面开除我合法吗 我该怎么办...
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