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企业有名
员工
第一次合同到期后快1年了到一年自动转为无固定合同
次提出续签
员工
即不续签也不提出离职,请问是从第一次合同截止日期计算
到
一年自动转为无固定合同期吗?单位与
员工
需要再次确定书面的合同吗?而这名男
员工
今年已经59岁
了
也快
到
退休
年龄
了
,
公司
一直给他购买社保,请问要
在
退休
时间辞退他,企业应该怎么办?求解答谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5102318.html-
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