老板借口扣除员工工资违反那条规定...
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公司员工买社保是从购买的当月工资里扣除，员工三月底离职，公司帮她买了3月的社保，那结算工资时，我是不是要在3月的工资里面扣除3月所购买的社保员工需要支付的部分金额？...
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因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？ 我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失...
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因公司的客户货款没收回。现在公司从4-8个月的工资都没有发放，而且社保从15年8月到现在也没有交了。但是每个月都扣除了社保的钱，员工无法享受社保福利。 请问对于这样的事情我们劳动人员该怎么办，希望得到实际确切有效的回答。。谢谢！~~~~~~~...
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大家好，我是长春某家酒店的服务生，因在寝室吸烟被罚一个月工资，并且还不是当月的。请问这是合法的吗？求相关认识指点。本人手机号:15584346345 谢谢各位...
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劳动所得工资的份，如此的话是不是存在变相降工资？另外其中还有一些不合法的规定（所管理的下属任何一个犯了错误就要扣除管理人员的绩效分数，是否合理？）？可 下去，已签了此不平等条款后是否具有法律效应？例如绩效不达标扣除的部分是否可以补回，员工就此要求赔偿是否无法再要求赔偿？又该如何保障自己的合法权益？员工 ...
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新到一家公司上班，他们的员工手册上都是关于扣钱的。举例说说迟到的。 迟到10分钟以内，扣除30元， 迟到10-30分钟扣除半天工资 迟到一小时扣除一天工资 一小时以上当矿工处理，扣除三天工资。 这些规定合法吗?我们该怎么维护自己的权益？...
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公司在与员工签订劳动合同时约定“员工在离职期间累计请假（含病假）超过3个工作日，将扣除本月50%工资。请问合法吗？...
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公司无工作业务，要求员工休班，上班人员按正常上班计算（少部分人可以享受上班待遇），休班人员1：休班人员当天如有年假按年假计算。 2：无年假人员扣除当日工资的1.5倍 这样合理吗！...
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合同中有提到 社保的个人所交金额由公司从工资中扣除，公司还得承担多少了。那员工快离职了公司也没有买过社保。 能不能清楚的告诉我了。谢谢。。。...
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