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不合理的绩效考核
公平公正的,比如说公司出台一个考核的工资来考核管理人员,但是我们在工资单内并
没有
体现这一点考核工资,也就是说只有扣除劳动所得工资的份,如此的话是不是存在变相 扣除的部分是否可以补回,
员工
就此要求
赔偿
是否无法再要求
赔偿
?又该如何保障
自己
的合法权益?
员工
是肯定不会主动提
辞职
的,公司也
有
可能对此降薪调动岗位 ...
//www.110.com/ask/question-1336840.html-
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