我2012年10月和公司签合同上半天班每月公司付给我劳务费2500元， 2013年5月30日公司召集开会主要说明这2500是怎么组成的{基本工资1200+五险补助400+加班补助320+考核480+全勤100}。签合同时甲方也没有说明这些问题，现在公司师傅违规法律规定，我要怎么样确保我个人的利益...
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跟一个人做了十几天的安装空调，现在他又重新找了一个人，我问他要工钱，他要我去公司要，之前是他叫我去做事的，公司没叫我，我也没有跟他和公司签合同，但是现在我手机上有公司发给我以前做事的单的短信，请问我是像谁拿钱。其实钱不多，我只是想把事情搞清楚...
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