老板七八年，她人还挺好的，加上她也和我一起投，应该还可以，反正我也还在公司上班啊，所以我也就答应咯，过咯两月老出纳说她要还信用卡有点困难，要不她投 加上提成工资差不多一万，就把老出纳开除咯，老出纳走的时候怕不说到时就不好拿，然后她跟老板说我投咯一两个月的时候家里遇到罗困难需要钱，当时公司比较困难，她就 ...
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我在原公司期间老婆生孩子公司给报销，在这期间我报销申请有两个月了，现在公司管报销的这个人生病了 一直没上班 现在我也不知道报销申请交没交 现在我离职了 想换公司 如果生育险在原公司没报销还能否在下一个公司报？...
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服务，且上班时间较长，本人有点吃不消上班，就想请假回家休息。我的预产期是在9月份，公司说产前的3月份是给我底薪的。但我要是现在请假的话就有2个月是无薪的，听我们一起上班的同事说只要是开病假的，这两个月也是能拿底薪的。她们公司有人就是这样拿的。现在想请问一下法律上面有 ...
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在公司签了1年的合同做了将近2个月，但是因为没有得到公司允许就矿了2天工，第3天去上班公司以协商开除，请问我上个月的工资和200元押金不发合理吗...
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最近公司在的工业区因大运会周五停电。而公司的解决方法是周五与周日调休（ 周五休息，周日上班，工资不按双倍，是按正常的底薪来算的，加班费也不是双倍是1.5倍来算的）。 请问这样调休合法吗？ 劳动法的调休制度是什么样的呢？我说的是每个周五都调呀 不是一次两次， 到目前调了2个月了 这也正常吗？...
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您好！我有个同事有一天因为出门比较早，所以她先送小孩入园再去上班(寄电动车)，送她小孩入园出来的时候在幼儿园门口那里发生了交通事故，腰部受伤了，医生建议休养两个月．算工伤吗？？休养的期间公司应该照常发工资吗(领月薪的)？...
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领导产生语气上的冲突。可能因此得罪了领导。之后一系列对我针对性的动作诞生; 首先将本人在一个工作时长达七个月之久的熟悉岗位，被领导因合同书上“接受公司对其岗位 都要找领导讨说法，找经理，找老板。上班时间讨说法。并且昨天我张贴了一份在公司张贴告示的区域。 我想咨询下我这种讨说法，违反相关法律吗，违反公司 ...
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我在一公司上班一年半,公司过了试用期就每月扣除200元的押金,扣了2400元.我是做销售洁具的,在岗期间,公司规定要单子收完尾款才能提成,并且表明离职后未提 不退押金就能提成,但提了三个月后就不提了,在这期间,有两个客户的单子除了问题,有一千元的费用除了差错,公司就全部在我押金里扣除.这样一来我除了拿 ...
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