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您好,一个国企单位的合同工,两年签一次,十几年了,今年这个岗位要解散,怀孕三个月了,公司有规则有岗位先安排我们几个,但是其它同事安排 还说这样粗身大细安排到其它外去怕期它处领导有意见,所以其它同事先安排却没有安排,这个外包公司公司包过来的,如里过去就要跟这个工司解签,就不在这家公司了 ...
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风706921734】 首先是大学生取消毕业分配,每年有数百万的大学生难以就业; 其次国营企业改制,大量国企人员下岗失业,再就业工作十分严峻。另外就是精兵简政,百万大裁军也 能舍得放弃事业和家庭,忍受背井离乡之苦;如果这些条件你都满足的话,那么可以说,你尽管去做,但是如果有一两条或者全部你都不满足 ...
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这样的 在一家国企工作 从事技术人员 11年3月请了探亲假 (辽宁的) 现如今6月2号提交的辞职信 昨天去了单位组织科 领导辞职了 就不给报销这个路费 想请问的 的探亲假工作期间又不辞职之后的事情 请问他们这么做合法吗 是否应该报销这个钱呢...
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