就通知我去其它单位做学徒。之前没做任何商量。对于这样的调整很不满意，多次找现在的领导谈都无果…想辞工，但又不甘心，说实话，刚毕业，出来的第一个公司闹成 ，是法人，以前的老板是董事长。纠结啊，我该怎么办？？？： 合同有签，就是因为现在公司效益不好，我在的组别，在我请假回去时解散了，都分到其它组了，我就厂 ...
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。先从一个部门调换另一个部门。薪资不变！但未补签劳动合同，有本人签字！现在公司以公司效益不好再给现在工作部门全部放假一个月并且月底必须报道否则视为旷工处理，下个月放不放假公司说了算！但是公司并没有停业。。并且本部门工作也没有停业。承包给外包商处理！请问我们怎么去处理？。。 ...
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公司以效益不好为由，要求员工上八至十天按不低于最低工资发放是否违法。我现在工资为3700。还有就是上8至10天应该怎么发工资...
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我公司效益不好，老板开会通知要降工资。但我们都不知合同里签的工资数额多少。只知道合同里签的工资很低，但我们的目前所领的工资可能是高于合同里签的工资数额。现在老板降工资合理吗？并且合同到今年12月底到期是所有员工的合同....
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