在公司做了两年多，没给我签劳动合同，提前2天和公司领导说不做了已经答应，但公司招不到人就要我提前写辞职报告30天，还威胁我一天不做旷工3天工资，3天后算自动离职，工资不予结算，请问还需要辞职报告吗？...
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我的工资底是2000元的，单位发工资时只发我1800元,很明显少发了我200元工资，这些还不算平时加班的也没有列入我的加班费，只提供一餐后的也不作补贴， 3当时我没有提出离职，也没有写过离职书。 4我已经向劳动反映了这情况，单位不肯赔偿加班费，和不签合同的双倍工资，只愿意赔偿4月20到5月20没有发 ...
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我2月26日到公司上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个 报告在家等通知，26日老板通知我去公司说解聘我了！我问他之前她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。 ...
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我只是想知道公司多久不发工资才算构成拖欠工资，我跟公司签过劳动合同，但是最近两天因为家里有急事所以请了事假，如果正常的话工资10号就会通过银行转帐转过来，如果我去公司要这个钱不给我的话，我该怎么办？...
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10号走的，期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资都还没有发。就在5 我没有发，我打电话问行政，行政说有差错单没算出来，然后我5月23号打电话问行政，她说我5月份离职前有差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有 ...
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