员工劳动合同到期终止劳动，（企业效益不好）补偿款按劳动法办，约束员工具体内容大概有哪几方面...
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我在丰城市供电公司工作24年，期间与公司间断签过4次固定期限合同，但每次都只有公司一份，我们自己没有，今年我到45岁了，公司将辞退我并每月付600元生活费，我要求继续工作到劳动法规定的退休年龄，并且已经书面申请了，可没得到领导批准，现在我非常苦闷，应该怎样申请劳动仲裁...
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我向单位申请辞职，2011年12月6日与单位终止劳动合同，现在想提取住房公积金管理部门领导说：“今年下半年的匹配资金未到账户，提取住房公积金需要购房、装修等合同可以提取一部分”。我现在什么合同都没有，只想提取住房公积金作为它用。他们这样做合理吗？我该怎么办？...
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这个人在公司宿舍放火自焚、跳楼。有离职单，放行条，工资也全部结清。但是没有给终止劳动合同证明书给员工签名。公司要负责吗？...
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及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1） 。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 ...
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我朋友在一家公司上班，因为期间有请假的事，后来回来上班公司单方终止合同，叫自动离开，不给工资，并把个人信息散布网上，恶意诽谤。现在有劳动合同和诽谤QQ信息截图...
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企业下属超市一个联营商雇请的员工，没有签订劳动合同。中秋节、国庆节1日、2日都上班，未料到10月2日因为超市方与联营商发生纠纷导致当天下午开始无法营业，随后，联营商宣布终止与该企业合作，我们员工那几天上班能否享受三薪呢？联营商说我们试用期未过不予发放。烦请尽快帮忙解答 ...
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