还买社保。不用交押金.虽然我真正从示这项工作才l年,但我有3年的经验。我是熟手单位免我试用期第一个月给我1600元,第二个月就2000元.当时单位是这样和 小时 3当时我没有提出离职,也没有写过离职书。 4我已经向劳动反映了这情况,单位不肯赔偿加班费,和不签合同的双倍工资,只愿意赔偿4月20到5月20 ...
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了。第三天小孩自己去要工钱,经理说她没有本人去店里请假,别人带请假不算请假,第二天算旷工,连第一天干的工资都扣了,还说三天试用期没到不给一分钱。(事先没人告知 干睡不醒太睏了不想干了,去辞职,结果这家店找借口说她有迟到现象,又说扣了不给一分钱工资。 学生打工不给签合同,还找借口白干不给工资,太过分了!...
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在试用期,没有签合同,早上上班迟到几次,说扣钱,如果不交等发工资就要扣双倍,这样合理吗?如果离职,有工资吗?...
//www.110.com/ask/question-4119060.html-
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算上培训干了才七天,不想干了,不去办离职手续,自己直接走人,可以吗?我是签了合同的,试用期内不去办离职手续,对以后找工作有没有影响?麻烦解答一下,在线等候,谢谢!我要不去办理离职手续可以吗?我不要工资!因为我在外地!过不去,想问一下,不去办理离职手续对 ...
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以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方给甲方签了合同,甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号,乙方再开始工作任务,完成稿件 )如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超出一天扣350元,3天就扣1050元,10天以上甲方将不 ...
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年5月6号提出辞职,5月10号走的,期间只填过一份面试申请表,没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司,辞职后公司到今天5月23号了,连4月份 ,然后我5月23号打电话问行政,她说我5月份离职前有差错单,就不给我发工资。现在我想请问,我是试用期只有底薪没有提成,我离职后公司才给我说有差错单,需要 ...
//www.110.com/ask/question-2518455.html-
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