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公司
不发员工
工资
,劳动纠纷。
,5月10号走的,期间只填过一份面试申请表,没签过任何劳动合同。
公司
说的是每月10号发
公司
,
辞职
后
公司
到今天5月23号了,连4月份的
工资
都还没有发。就在 ,就不
给
我发
工资
。现在我想请问,我是
试用期
只有底薪没有提成,我离职
后
公司
才
给
我说有差错单,需要赔钱,我应该承担责任吗?
公司
拖欠员工
工资
该
怎么
解决?...
//www.110.com/ask/question-2518455.html-
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