你好，我是一名学生，为了最快的方式赚到钱，我来到了一家电子厂，说好每月20号发工资，上四天休两天，可到现在除了今天给充了100元饭卡，快三个月了没发过一次工资，跟主管申请离职也不批。我们该怎么办呢...
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我2010年在该公司与公司签订劳动合同，当时公司制度是没有实行年薪制度的，在2011年末开始实行年薪，年薪中有20%作为年终绩效考核，我在2013年8月中旬要 过几天单位招聘新人员接替岗位，我想请问没有我的离职报告这种行为是不是应该给我赔偿？我2013年1月-2013年8月的绩效工资是否应该支付给我？...
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你好，我现在在一间公司工作，该公司没有跟我签任何劳动合同，我现在不想在该公司工作了。然后跟上级领导提出，领导没有给我任何回应。我就想该公司发了工资以后，春节过后就不回去上班。这样会不会有什么责任的。你能给我提供一下法律意见吗？谢谢你！...
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我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？...
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了劳动仲裁部门，劳动仲裁人员找单位领导进行调解，单位领导拒绝调解，称工资包括保险费，合同里没写，合同不算数（耍无赖）直接让法院判。我在单位上班的工资单， 实在不能容忍。这是单位应该胃劳动者缴纳的社保，其单位不仅不知道商议弥补，还如此嚣张，我该如何反抗维权，让其正确认识到法治社会每个纳税人的责任与义务！ ...
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日后。都没有和我签订劳动法。也没有和其它员工签订劳动法。所谓的集体合同也没有。。工资标准也不是按劳动法标准给的。。因为不满公司制度。。我提出辞工，该公司也不批准。。请问，该公司属于违法么？...
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年合同，近日公司因为知道我马上面临怀孕，以我工作能力不行为由，打算辞退我，我该如何保护自己？ 补充： 1我公司经常加班，我09年7月加班至今，共加班1700 ，调我工作岗位，降我工资是否合法？ 谢谢！如果他们提前一个月通知我，并辞退我，这个合法吗？我是否可以劳动仲裁？ 如果他们故意不给我活做，然后说我 ...
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85%，乙方不得享有工资，已发部分应予退回，且承担不足85%部分相应的经济损失。 (2)乙方报酬暂时按月支付1000元，每年度视业绩核算后，按上述标准，该补则补，该退则退。 2、待遇 (1)在不耽搁生产的情况下乙方可自由调剂法定节假日。 (2)每月应 ...
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我从事玉雕行业，在河南南阳镇平石佛寺给别人上班，刚开始说好的3000一个月，干了俩个月老板把工资变成2500，而且还拖着不给，现在几个月过去了，他发来信息说钱不给了，我该怎么办...
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