事业单位县级2甲公立医院，非在编医生，合同期2016.7.1到期，因各种原因想辞职，查了下好像说提前30天递交辞职就算上面不批也算自动离职？这规定 是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候需要培违约金是那些进修之类的，我没进修过；还有一条说对医院造成 ...
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事业单位县级2甲公立医院，非在编医生，合同期2016.7.1到期，因各种原因想辞职，查了下好像说提前30天递交辞职就算上面不批也算自动离职？这规定 是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候需要培违约金是那些进修之类的，我没进修过；还有一条说对医院造成 ...
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今年考了乡镇事业单位，签了五年合同，合同上写着中途不得流动，辞职，如果不满五年赔款五万违约金，一年试用期，在试用期走或者中途走要赔违约金吗？...
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姚律师您好，我是事业单位在职人员（5年服务期限未满）。我今年考上了公务员解约要交违约金么。（合同里有一条是：有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同，但应提前30天以 ...
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事业单位签的聘用合同3年，刚工作1年想辞职。合同中规定：如果我提出解除合同，应缴纳费用为合同未履行完的月数Ｘ月平均工资（最多不超过12个月）。请问这种条款合理吗？是否属于所谓的违约金？如果是，是否违反劳动合同法？谢谢！...
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我是医疗事业单位在编人员，因考取上级单位医院编制，但本单位不放人，不给予签字，并声明不给我专业注册签字，我已提前30天提交辞职申请，可否离职？ 还有我在当时考取本单位编制时签订了一个合同，最低服务年限5年，如果离职未满五年服务的按每年一万的违约赔赏，这个合同有效否？可否不赔赏？ 谢谢!...
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我与工作单位签订的是事业单位人员聘用合同，是编制内人员，服务期限是8年，目前还在适用期内，想辞职，单位说这个合同不归劳动法管，要我付违约金14万，合理吗？...
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2015年应届毕业生，报考四川省内的事业单位，招聘考试时没有备注最低服务年限及工作地点及岗位，公示结束到人事局报到后到单位报到，要求最低服务年限为5年，未满5年减少几年赔几万。现因工作条件特别差，离最近的乡镇都很远。现想提出离职，请问若离职是否要按照要求赔5万的违约金，谢谢。...
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我是事业单位工作人员，试用期满后未签聘用合同，县人社局8月底出台转正文件要求服务5年，中途离职需要交纳违约金7万，但我没有签订聘用合同，当年招考简章上也没有要求服务期这些，还是要我交了才给办理。怎么办？这合法吗？...
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目前很多事业单位在招聘简章和合同中规定试用期为一年，这样的合同合法吗？在这些合同的试用期内辞职需要付违约金吗？...
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