实习三天后签订了实习合同，并分到实习店铺上班，应聘时先告知了要去指定品牌上班，正式上班两天后就说让掉店到另一品牌，还说不去就辞职。想问下这种要求是合理的吗。店内人员告知不用去公司解约，那签订的实习合同需要去解约吗。公司这种行为是不合法的吧?那签订的实习合同需不需要解约呢?...
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一家医疗器械公司（做销售的）联系我，说他们公司继续我这样的专业的证书，想让我去上班，而我并不想去，之后对方说不想换工作也可以，极力请求让我去考一个医疗器械经营企业质量管理人的证书，然后挂靠到他们公司，我可以不去上班，他们公司每个月会给我一定的薪酬，请问，这样的情况合法吗？会有什么样的 ...
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一家医疗器械公司（做销售的）联系我，说他们公司继续我这样的专业的证书，想让我去上班，而我并不想去，之后对方说不想换工作也可以，极力请求让我去考一个医疗器械经营企业质量管理人的证书，然后挂靠到他们公司，我可以不去上班，他们公司每个月会给我一定的薪酬，请问，这样的情况合法吗？会有什么样的 ...
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什么？最后我实发合计是2210元。 本人2月24日因上班时间出公司 路途中出车祸导致内伤，于是请假1天。公司不做工伤处理。25、26日请两天病假，但是27 我去办理了手续，领导给我填的是离职信。 请问，能获得什么赔偿么？29日。领导让我选择自动辞职或者是退回人力资源部。 本人选择后者。 现在是自动离职...
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让我把生产主管的职务也兼了,但没有公告出来,工资也没有加. 问题4:我现在找到一家新的公司并通过了,新公司要让我尽快去上班,我没办法按劳动局说的:把辞工单快递给老板,等30天后才去找老板. 问题5:现公司老板说,在他招到人之前,我不能请假,就算请假他也不会批,如果我 ...
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号得补班，补30号的班，还说放两天假，周六28算我们正常上班，29好（周日）上班，补30（周一）的班，所以才有30、5.1两天的假期，但 一个月，上的是6天10小时工作制，但有时候公司比较清闲，没什么事儿做就让我们提早下班，到结算工资时，说我们因为提早下班，所以不满足当天10小时的劳务制度，还扣了我们 ...
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我是2009年5/21日入司签了两年2011年5月续签了两年，应该至2013年5月21号到期，公司未提前一月通知，至今还在正常上班，6/13号我打电话咨询续签的劳务公司，未给我任何结论，6/14号上午公司拿了合同让我补签，我怀孕三个月了，不想上班终止劳动关系。请问以上公司是否有所补偿。...
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着统一服装，无故不着装上班者，罚款五十元。 三、上班时应严格按照公司规定的上班准则、职责、仪表大方，热情，不从事工作这外的事。 四、合同签定一年，如中途擅自辞职、离职 ，并由此给甲方带来的其它损失。 五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份因遇特殊情况，不得不中途离职。但老板拿出这份合同，让我不知如何是好...
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麻烦事,自己还要在这里上班,大家都撕破脸了对谁都不好,只要签了那个保证,也就可以拿到合同办补贴了,就迫不得已签了保证,现在要我离职了,让公司帮我在就业 工资也不知要等到什么时候才发,我想问问当时签的保证有没有法律效用?我要离职一定要给1000块公司吗??公司不给我盖章也是可以的吗???我可以要求公司在 ...
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麻烦事,自己还要在这里上班,大家都撕破脸了对谁都不好,只要签了那个保证,也就可以拿到合同办补贴了,就迫不得已签了保证,现在要我离职了,让公司帮我在就业 工资也不知要等到什么时候才发,我想问问当时签的保证有没有法律效用?我要离职一定要给1000块公司吗??公司不给我盖章也是可以的吗???我可以要求公司在 ...
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