所谓的工资的两倍怎么理解，三个月乘以二么？ 问题四：合同注明的工资是3000.但是期间涨过工资，但是都不是补充到合同的，都是以奖金形式发放的，赔偿的话 在场，要求我重新做一次。这已经严重侮辱到我的人格，所以我想就以上问题向劳动仲裁部门提请诉讼，但是不知具体公司是否有过世。 在此先感谢各位大神，急需，请 ...
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因公司性质高温无法作业，故安排休假强制性让员工休了自己的年休假，是否合法。 在工作期间工资多次漏发，后期因个人多次反映补发，时间最长长达2个月。 再者， 咨询相关工作如何做，非常恼火，我是否有权力不告知相关工作。 请问各位律师，对以上我应该怎么做，代通知金是否扣税，如果我劳动仲裁理由是否充分。 谢谢。...
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补助，与单位协商不成，现在正在办理劳动仲裁，还需要一段时间才能解决。2014年5月23日起单位已停发病假工资，和五险一金。 请问：从5月23日到办理解除劳动合同手续签字。这段时间算不算劳动关系存续期间。...
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特殊职业海员。在家休假期间没有工资。请问公司要求改签。但是本人因休假公司12月没有派遣工作所以12月平均没有工资。劳动补偿金要怎么算、已经在公司工作10年、还有这个问题要找哪里帮忙。找劳动仲裁。跟我要证据立案。可是没有证据。哪里还可以帮我？...
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我是厨师，在一家餐厅做了3年，现在感觉工资低就辞职了，在上班期间单位一直没有给我们签订劳务合同，也没有购买保险，请问我现在可以要求单位补办我的保险吗，可以申请劳动仲裁吗...
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条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方上个月工资。 四、劳动纪律 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动 依据本合同规定就变更合同达成协议的。 第十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，经向全体职工说明情况，可以解除本合同。 第十七 ...
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，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十八条 乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对 ...
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时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，甲方按以下第_____种计算 仲裁委员会提出书面申请仲裁 2、本合同没有约定的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同约定的事项如与新法律、法规相抵触的，按新法律、 ...
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的工资中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在 双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 九、其他约定： 乙方在培训期间， ...
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两天。 2、出差及特殊工作时期根据实际需要另行安排。 第五条 劳动报酬 1、乙方在试用期期间的工资为＿＿＿＿＿＿。 2、乙方在试用期期满后，每月 条 劳动争议处理及其他 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等 ...
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