建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第八条 保密约定 1、乙方在职期间，严禁在其他企业——特别是同行业企业兼职。 2、 追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 1、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依据《中华人民共和国劳动合同法》和国家 ...
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赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方方可提出辞职！ 第八条：甲、乙双方任何一方由于不抗力的因素（如甲方终止经营 若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条：本合同与合同规章制度一式两份，双方各执一份 ...
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赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方方可提出辞职！ 第八条：甲、乙双方任何一方由于不抗力的因素（如甲方终止经营 若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条：本合同与合同规章制度一式两份，双方各执一份 ...
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财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方规章制度，给予乙方纪律处分，直至解除本合同。 第十条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十一条 甲方应当在解除或者终止本合同时 ...
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： 身份证号： 从业资格证号： 驾驶证号： 联系电话： 家庭住址： 根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、州、县有关客运出租车汽车管理规定和政策，经甲乙双方 及处罚决定。 （七） 受理乘客的投诉，对有责任的乙方给予相应的处罚。 第八条 乙方的权利和义务 （一）有权根据本合同约定从事客运出租车营运，并 ...
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或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用 规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第八 ...
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超过一天扣50元，超过三天扣300元，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的 或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用 ...
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天扣600元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按 提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用 ...
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天扣600元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按 提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用 ...
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天扣600元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按 提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用 ...
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