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在上下班的规定时间和必经路线上,发生交通事故,人没什么大事,车严重损坏还属于工伤啊。...
//www.110.com/ask/question-2111340.html-了解详情
承包了一段工程,10月2号号接的,工人已经上岗,因为各种原因导致10月14号合同都没签。问题是10月6号有个工人出了事故!合同上写的是工作其间发生事故,一切由乙方承担,问题一、现甲要我签合同我须要注意哪些问题? 问题三、发生问题后我方是不是当时就要报警?问题四、如果甲方不出钱给我工人治病钱,我方应该 ...
//www.110.com/ask/question-13546567.html-了解详情
我的一个朋友在这个公司工作了5年了,但是公司一直没有让签工做合同只是让签了一份如果发生意外伤害本公司将不进行意外伤害赔偿和工伤赔偿,我朋友在下班途中由于路面结冰把手摔成骨折,我想知道他们公司让他们签署的合同具有法律效益吗?同时是否能得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2126949.html-了解详情
岗位工资制确定乙方工资即: 2000 元/月。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时,甲方可对乙方的工资待遇予以调整。 试用期结束后,如甲乙双方 任务,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。 2乙方需遵守安全操作规程,因为违章发生工伤事故的,除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给 ...
//www.110.com/ask/question-1726827.html-了解详情
岗位工资制确定乙方工资即: 2000 元/月。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时,甲方可对乙方的工资待遇予以调整。 试用期结束后,如甲乙双方 任务,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。 2乙方需遵守安全操作规程,因为违章发生工伤事故的,除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给 ...
//www.110.com/ask/question-1726824.html-了解详情
工人在单位放假期间,在晚上外出时发生了交通事故,原因是出去时乡间小道路面没有任何东西,回来时路面看不清,有人倒了石子导致摔伤,这个属于工伤吗?这个工人有无定期合同(到60岁)应该怎么处理?请指点!...
//www.110.com/ask/question-1537558.html-了解详情
待遇的问题,我们会协商一致解决。现在我想咨询的是,在实习期间为了维护双方的合法权益,我司是否需要与实习生签订实习协议书,实习协议书是否具有相应的法律效力,如果在实习期间发生工伤或者是人身意外以及其他的问题时,实习生是否和我司其他员工享有同等的待遇。如果不是,那发生类似 ...
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经甲乙双方协商,特签订如下协议: 1、甲方必须详细的的像乙方介绍用功情况和福利待遇。 2、甲方免费为乙方进行就业指导、工作晋升手续办理并协助乙方维护合法权益。 3、乙方发生工伤,劳务纠纷或单位无故延长工作时间极少发工资,拖欠工资等事项,甲方应协助解决。 4、乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-2297747.html-了解详情
在私企工作,至事故发生时工作两年04个月,九级伤残,但未与用人单位签订劳动合同,应该得到怎样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2036499.html-了解详情
我们是建筑承包商,近段时间内发生了工人触电死亡事故。此电工和我们是单向承包关系,没有签署合同,问这属于非法雇工吗?...
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