受法律保护，2010年年初到年底开始保安公司也没有签订劳动合同，2011年至2013年又与另一个无资治的物业公司签订劳务派遣合同，同时我们同这家物业公司签订了 发放，2013年8月年又委托刚成立的兄弟单位丽港物业管理代管，这样才开始签订了合同，购买了相关各项保险，请问律师这个我该如何维护自己合法权易，...
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受法律保护，2010年年初到年底开始保安公司也没有签订劳动合同，2011年至2013年又与另一个无资治的物业公司签订劳务派遣合同，同时我们同这家物业公司签订了 发放，2013年8月年又委托刚成立的兄弟单位丽港物业管理代管，这样才开始签订了合同，购买了相关各项保险，请问律师这个我该如何维护自己合法权易，...
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律师您好，我于2007年上班，今年4月份与单位解除劳动合同，在上班期间上12小时休24小时，节假日、法定假日都正常上班，没有年休假，单位也没有支付过加班费。现在我想讨要加班费及法定假日加班工资。当时签订劳动合同时没有仔细看，也不懂什么是标准工时、不定时工时，而且 ...
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我在某地方我金融单位工作至今已17年了，单位又不签劳动合同，如今它却叫某劳务派遣公司与我们签订劳动合同，请问律师我们可以拒绝吗？2008年初，单位为规范 就与正时工同工同酬了，而我们司机却不变，褔利在留用工的基础上减半，没有“三金”收入比留用工少三分之二。而我与留用工都是以相同方式进入单位的，而且我要 ...
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本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给 。 7、公司要求我们星期天加班，没按照劳动法第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬 ...
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请问我在原单位工作11年，2004年改为股份制我是股东之一，不需要签订劳动合同，2008年全体股东同意转给个人购买，开始签订劳动合同，2011年没有和我们签订合同，我与2012年辞职，请问我能主张2011年没签订劳动合同给付11个月的工资吗？...
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当初的承若就是7月初签订劳动合同。可是现在，突然出现一个汇杰人力资源有限公司，要与我们签订劳务合同。自始至终，我们的招工，包括学校也没有告诉我们有这样一个公司。该公司是在5月份成立的，其实就是酒钢公司人力资源部新成立的一个单位。我们这次招工总共一千多人，大家都很气愤、我们该怎么办? 汇杰公司与 ...
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，但三月过去了 公司每月发工资1200，而且没有跟我们签订劳动合同，这是否存在劳动关系？现在我人身存在利益吗？我该怎么做？能去劳动局申诉吗？ 还有个问题我同事做了一年，到现在都没签订劳动协议，而且一年的工资没上调还是适用期的1200元。...
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我单位的一名民工，去劳动局告我单位没有签订劳动合同，要求双倍工资，有银行的账单，劳动局判决我单位输，我单位不服，向法院上诉，民工出具一份证明，证明在某年某月某日在我单位上班，现在我单位怀疑公章是先盖章后打印和盖公章的时间与证明的落款时间不同，要求鉴定，如果鉴定是先盖公章后打印或 ...
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请问，我与单位签订的劳动合同一式两份，我的这份合同内容该填写的工作地点，工作职务等全部没有填写，合同上有我的签字与单位的签字，请问我的这份合同合法吗？还有合同期限，工资待遇等都为空白...
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