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公司说给买了一年意外保险还是工伤保险什么的 没干满一年扣除保险费用 这合理吗?如果要求他出示证明 但是他说证明在保险公司怎么办...
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你好 是7月9号 入职 签订合同为长期 现在读书 已经递交书面辞职信 但他不批 可以强行辞职吗 前提是得到应有的工作 望解答 当初签合同时 是一张白纸 就是签名画押...
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写一份书给财务。问题是:如果公司要求财务以急为由扣工资,该如何处理 是2017.1.31,漏打一个字 那么合同到期前一个月是否通知用人单位不再续签合同还是合同到期就可以结算工资?由于1.31号就是春节放假,只能在放假前结算工资...
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什么东东。。该公司自我工作之日前,跟工作之日后。已经有一个月了。公司都没有和签订劳动法。也没有和其它员工签订劳动法。所谓的集体合同也没有。。工资标准也不是按劳动法标准给的。。因为不满公司制度。。提出急,但是公司一半工资。请问,该公司属于违法么?想去劳动局申请仲裁 ...
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是2001年1月14日进的公司,进厂的时候跟公司谈好了工资,现在公司找谈话要求降工资,没有同意,第二次找谈话现在开始一天只上八小时二十二天班 的能力做不好工作,只是公司看的工资比和一起工作的同事工资高了一千多元,所以工资意,第三次找谈话只要同意一个月的工资,请问一下 ...
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以按照劳动法提前30天给他说的,他以缺人为理由拒绝了! 合同是签两个月试用期,试用期已过!...
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现在是想回家结婚,是和女朋友在同一个工厂上班的,现在是两个人回去结婚,上个月我们就去和老板提了,而老板说不够三个月不可以,现在我们够三个月了,老板又说只能一个月一个人走,请问现在怎么解决?...
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并没有签名,就也没有盖章,只写下"某某商场告示"),假如本人不再去上班,老板会不会追求法律责任?是不是没有工钱?(工钱不在乎了,只想知道会不会有什么问题,会不会赔钱给老板?会不会打公司?是不是一定到他找到其他人来上班才可以?急急急!!)本人签这张协议已有一个月了....
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,在提前跟他们说辞后,从低层管理开始一级一级的往上说也没能达成,就想找公司的法律负责人咨询,但是却错打到了公司的前台,前台告知了人事,当时也没说什;只是问公司为什么排队?现在他批了的辞职,却说扣培训费,这合理吗?又不是到培训场所去培训,只是在公司做的简单上岗培训 ...
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是深圳观澜工厂里面做事,5月3号跟老板提出辞职,他现在写书,一个月后再来拿工资,合同上写的是辞职提前一个月说,怎么办,是现在可以直接走一个月拿工资还是继续做一个月才能走?...
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