，填写了（2008年7月1日--2009年6月30日）职工自谋职业审批，并得到单位批准。自2009年合同期满，一直要求重回到工作岗位。可今年3月27日，却等到单位解除劳动合同的口头通知。请问：1.单位是否属于违法解除劳动关系？2，因2009年7月1日至今无法重回工作岗位，所以 ...
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你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同...
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月29日止；第三次：2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我 合同，赔偿金应该怎么计算？08年以前的事实劳动关系，用人单位会作出赔偿吗？ 如果他们在2010年5月26日前要和我终止合同，应该怎么办？ 没有书面通知本人，是否再 ...
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用人单位在合同里注明，解除终止和劳动者的合同只需提前30天以书面形式告知即可，但是劳动者要与用人单位解除劳动合同关系，却要提前3个月（90天）书面告知，请问此合同有效吗？...
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个人和单位签定了劳动合同，现在个人不做了，但和上级领导口头通知，现在还没有书面解除合同，我会怎样签定合同只有一个月的时间，我个人口头解除合同，现在我会怎样，同时我参加过培训，我还在试用期内，用人单位会对我怎样，我会交违约金吗...
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我在职的这家单位因经济问题单方与我解除劳动合同，社保方面单位是否应继续缴纳相关保险和失业金直至合同到期日？...
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2012年3月7日进入公司，合同签到2015年3月6日终止，我原本工作是物流得员工，因公司将此部门外包，造成我们失业，未提前30天通知我们要解除领导合同。突然接到公司人力资源部的通知，公司要求和我们解除劳动合同，请问我该怎么维护自己的权利，该要求公司怎么赔偿？...
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您好,我在一家国有单位工作10年多了,现在准备辞职,单方面提出辞职的话,一分钱都拿不到,但是我们单位加班费老是拖几个月才发,这算不算未及时支付劳动报酬,我该怎么弄??? 加班费指的是国假的加班费,因为我们是三班倒的我可不可以以此提出解除劳动合同...
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我没有违反公司规章制度。或造成严重损失。公司要开除我。公司该怎样赔偿。如果我不同意呢？公司是否该继续合同？如果我同意解除合同。赔偿标准是按我的应发工资标准。或是按我的实际发的工资赔偿呢？...
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工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 2 协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与 ...
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