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劳动合同,企业对劳动者定了很多约束,比如说违约金,培训费,不到合同期辞职就赔偿企业的钱我在这个企业一般以各种理由不给辞职,很多员工都选择自离,就是丢一个月工资。企业在合同期内不给辞职是不是违法...
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后双方若无异议合同继续生效为两年。 签订合同的所有员工满二年或二年以上者提出辞职需提前3个月申请,经公司领导批准后方可离开,公司无任何理由扣除员工工资和奖金。员工在合同期满后5年内不得在公司周边再干公司同行业的工作,一经发现公司将以法律手段维权。 一、转为 ...
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学校说我们是订单班, 必须去指定的单位实习一年才能毕业,可是学校安排的单位老是被各种理由要求加班,而且只是我一个实习生加班。宿舍有个女孩子行为又不检点,带各种男生回来,我想辞职自己找单位实习。请问到时候能拿到毕业证吗...
//www.110.com/ask/question-7476341.html-了解详情
看病,需请假3天,但刚好这3天公司有接待任务,老板以此理由不于请假、调休,无奈只能选择辞职,当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续,直属领导与行政领导 和医疗保险需自己主动提出申请才给购买,这样合法吗?但是我不是提前一周提交辞职申请的(公司员工守则需提前一周),另外我可以享受到那些赔偿(社会基本养老 ...
//www.110.com/ask/question-4198040.html-了解详情
本人与2008年7月15日与公司签订的5年劳动合同,2013年7月15日合同到期,到期后我主动辞职,并于2013年8月16日正式向公司上交辞职报告,可直至今日(2013年11月27日)仍未进行批复。请问专家我该怎么做?多谢!...
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公司降低工资 我可以立即辞职吗 公司有理由不给我结工资吗?工资工作5年了 没有社保 ==公司应该对劳动者的义务,还有合同5月份也失效了 到现在也没有续签合同、...
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的不同。上了三次课后,我聘上了广州那边的一个工作,于是向学校申请辞职,学校就以丢班处理,扣除工资(400元左右)并且声称不退书本押金。请问 、旷课、擅自终止本协议。在所承担的教学工作任务未完成前不得中途以任何理由离职或辞职,否则扣除丢班费200-2000不等。 甲方安排乙方代课之前,会征求乙方同意之后 ...
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觉得被辞退更有利一些,请问具体该怎么办?现在公司不辞退我,把换到一个只有最低工资的职位,理由是我不能胜任原来的职位,请问这个时候我该怎么办?公司说如果我想辞退的话只有自己离职。...
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但是在工作期间被偷了。后来公司帮我配了台笔记本,说2年后属于我,在此期间如果我提出辞职的话可以按一定的比例购买。可是3个月后又被偷了。现在公司因为这个要辞退我,应该怎么 的那天,是后来补签的。我跟领导说不能因为这个就辞退我,他说公司辞退任何一个人是不需要理由的,就补我1个月的工资。而且没有提前通知我。...
//www.110.com/ask/question-335636.html-了解详情
雇佣期及合同到期或由于任何原因提前终止后三年内,未经甲方书面同意,乙方不得以任何理由从事或直接或间接地涉足任何与甲方利益有竞争的业务、行为,亦不得接受具有此 合法吗?现在对我是否还有法律约束?补充:这个合同后面还有注明,如果我遵守合同的非竞争义务和保密义务,辞职满三年后可以向公司领取伍仟元的补偿费。...
//www.110.com/ask/question-225469.html-了解详情
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