公司随便克扣员工工资（比如快递公司 做信息的把货搞丢了 公司几个月后才罚款 但是那个信息员已经走了 其他人就该背这个锅么 ）随便调动岗位 本来只是分拣理货的干 搞丢了，我自己签了两次，每次都签三份，公司也没给我一联 公司随便调动工作合法吗？我有权不去吗？公司如果开除我老公，他有权索要双倍工资补偿吗 （ ...
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，在这之时，某公司（我们学校就在当时被该公司收购）在校内以企业内部员工培训为由，在我校公开招生，招生时特别强调不收取任何培训费用且每个人培训出来都有工作，底薪 无定所，还款仍要继续，但我实在无力偿还，大学刚出门就背负巨额贷款，有点微薄的工资却是用来偿还贷款，这培训三个月的贷款费用相当于我又读了三年的 ...
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，某公司（我们学校就在当时被该公司收购）在校内以企业内部员工培训为由，在我校招生，说我们基础差，需要给我们做岗前培训，招生时特别强调不收取任何培训费用且每个人培训 定所，还款仍要继续，但我实在无力偿还，大学刚出门就背负巨额贷款，有点微薄的工资却是用来偿还贷款，这培训三个月的贷款费用相当于我又读了三年的 ...
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，由个人承担。2.一方对外举债时必须向债权人明示夫妻间的财产约定，该债务系一方个人债务，另一方不承担还款义务。如无明示则产生的后果由经手一方债务人自己负责 四、 对于共同财产的保管约定：甲乙双方应当如实通报各自的全部收入情况（包括除工资外的额外收入），并定期将各自全部收入的95％集中存放于共同的账户， ...
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，由个人承担。2.一方对外举债时必须向债权人明示夫妻间的财产约定，该债务系一方个人债务，另一方不承担还款义务。如无明示则产生的后果由经手一方债务人自己负责 四、 对于共同财产的保管约定：甲乙双方应当如实通报各自的全部收入情况（包括除工资外的额外收入），并定期将各自全部收入的95％集中存放于共同的账户， ...
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我刚来车间上班不到七天，车间经理叫我调整不良ACT，由于说我三天都做不出，就至今炒了我。 我问得不得工资，她至今给我合同书说新员工未满七天离职不得结算工资。那我这几天白白浪费了？该合同是否有效...
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全部要了我们公司就要工厂把工资结算完， 在工资结算的前提下工厂方打了一份合同要我盖章，说这只是保存在财务的不是合同，说完我也看了下工伤是有工厂负责的我就盖了，现在工伤的事情工厂也不管了说要员工来找我们，现在我不知道该怎么做，谢谢...
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你好，我现在在一间公司工作了2年，该公司没有跟我签任何劳动合同，也没有买社保，我现在不想在该公司工作了。然后跟上级领导提出，领导没有给我任何回应。也没有人跟我交接，我就想公司发了工资以后，春节过后就不回去上班。这样会不会有什么责任的。你能给我提供一下法律意见吗？...
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部门撤掉，我要求公司给与我赔偿，我在该公司一共工作了3年，应该赔偿我4个月的工资，但公司只打算陪给我一个月的工资，原因是公司说我是从分公司掉回来 赔我多少个月的，还有我的合同变更当时也没人通知与我协商，公司这样做是不是违法的，2011年8月份合同变更现在2012年6月份还可以找公司说理了吗 请帮帮忙 ...
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不是只能一个月的吗？ 2.如乙方无故提前离职，则乙方无条件支付甲方6个月的工资作为补偿。 我的问题是：1，我的试用期法律上有效时间是一个月还是三个月？ 2，转正后我能正常提前一个月申请离职吗？需要老板批准吗？需要我赔偿吗？ 3.如果我提出离职，老板不给我发工资，我该怎么办? 谢谢！...
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