公司16500块，相当于3个月的工资。公司并没有专项费用为我们进行专门的培训，只是入职培训而已。而公司说试用期我们并没有为公司带来效益，但公司又发放了工资， 告知公司离职，这个违约金还需要赔偿吗？公司的做法符合法律规定吗？，并且当初签三方协议的时候，公司是将签好的协议书拿回公司，盖了公司的公章后又寄给 ...
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车辆过户于甲方名下，作为汽车专车服务使用。 4.乙方驾驶车辆需接受3天室内培训学习。 5.乙方拥有车辆所有权。 6.乙方应严格遵守第三方信息平台对司机服务要求， ，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均来作出任何足以对乙方履行本协议产生重大不利影响的 判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4．乙方为签署 ...
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乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度 低于医疗补助费的100%。 九、其他约定事项。 1、甲方会在乙方签署协议后提供教师培训，乙方必须为甲方工作服务满半年（至 2014年04月 15号） ...
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我是新毕业的学生，毕业前夕和一家培训公司及文思创新有限公司签订了三方协议，当时说等培训完就可以进入文思创新工作，但合同上没写，因为当时想，既然来招聘，就肯定是公司要人的，结果到现在培训完都快一个月了，文思公司只来群体面试和笔试过一次，而且笔试之后，套用培训公司的话说是， ...
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合同。是协议。这样可以吗 五.乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时。应接受甲方指令。终止学习。返回公司。并依有关规定处理。 九。乙方如在培训学习 期间或 提出辞职。应向甲方交纳所负担的全部 学习费用及1000元人民币作为赔偿。 十。培训学习结束后。乙方应在甲方连续工作一年以上。如一年内辞职应向甲方赔偿 ...
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，生产工艺，操作流程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 已方违反劳动纪律，甲方可依据本 ，须在合同期届满15日内向甲方表示续签意向。经双方协商同意，可以续签劳动合同。 协议生效起至12个月内，甲方每个月暂扣已方工资50元，共计600元， ...
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办理非执业注会证。在互利互惠的原则下，经甲乙双方友好协商，达成如下协议条款： 一、聘用期限 甲方寻找第三方用证企业聘用乙方为兼职咨询顾问，聘用的期限为 （含续期）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方所寻找的用证企业负责办理， ...
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进行面试测试审核； 甲方负责处理面试过程中所有事务工作； 甲方负责为技能实习生办理培训、在留资格证明书申请及签证等手续和工作； 甲方负责全部对外联络并处理 出国费用； 乙方推荐面试人员，不得有弄虚作假行为，否则甲方有权单方面解除本协议； 乙方为报名人员讲解报名、面试、费用、待遇、担保等相关事项； 乙方 ...
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美国（以下称目的国）职业移民签证（以 下称移民）服务有关事宜达成如下协议条款，供双方共同信守： 第一条双方责任 （一）甲方责任 1.1.1. 自行 材料进行复审，并提出补充或修改意见及理由。 1.2.2. 负责对甲方进行签证培训指导。 1.2.3. 负责与目的国政府有关部门联系及沟通，完成甲方移民签证 ...
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被骗了，事情的详细是这样的，他们先是说要带薪培训一段时间不收费，签了份协议，他们人还不给看是什么协议就让他签字，他签了然后声称要我朋友注册他们公司 给他们公司。等我朋友拿到手机后才发现，问他们怎么回事，这时候他们才说出他们是培训机构，我朋友比较腼腆也没发火，就问能退吗？他们说要六千违约金。通过他们公司 ...
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