我是一名事业在编人员，试用期刚刚转正，由于各种原因，想辞职，合同服务期是五年，合同上还有服务期未满的个人申请调动或辞职需缴纳违约金2万元的条款，我未参加培训之类的学习，我想问一下是不是必须缴纳违约金才能辞职啊？...
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要求我缴纳40000元违约金。 我当时入职时签署了两份合同：《事业单位聘用合同》，这个合同中未写违约金内容。《招聘合同书》这份合同中规定服务期六年，若违约，要向招聘单位缴纳违约金10000/年，及违约一年交纳违约金10000元。我的月工资只有1800左右，也没给我进行什么专业培训， ...
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我是一个事业单位的合同工，签了5年合同，没去过进修，也没接受过什么培训，想辞职，可单位说要赔违约金，就业协议里写的违约金是一年5000元，五年25000，再加10000元其它什么违约费，共要35000元，我签了那就业协议，辞职一定要赔违约金吗...
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你好！我在毕业后，与教育局签了一个三方合同（事业编制的，入编了），合同规定，必须在该县工作三年，现在我做了两年然后考得了我们省的公务员，请问这个时候需要交违约金嘛...
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各位英明的律师，请帮帮我，我是一名大四学生，与事业单位签署了三方协议，附加协议里支持：一经签约，不得提出违约，必须在原单位服务六年，否则将赔付违约金8万元。 因为各种原因，我现在想违约，不知道8万元的违约金制定是否合理？我一定更需要赔付这么多吗？家里贫困赔不起，但是我认定要违约，我该怎么办呢？...
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感觉这边没啥发啥前景，而且离家也很远，所以想回去找工作，准备今年辞职。但这边的事业单位签了合同说，服务期至少六年，说少一年则每年交6000元的违约金，还说的是不满一年当一年计算。那我想问的是，这个违约金的合同是合法吗？是否可以拒绝支付？我的档案被 ...
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辞职报告，学校开会讨论后，说我在2013年9月份签过一份《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》。合同期从2013年9月1日起至2016年8月31日止，合同期内辞职算违约，根据“双方需约定的其他事项”中，应按照当年违约的工资总额缴纳违约金。问题是我签署合同的时候，学校没有给我应该属于我的那一份，并且 ...
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须服务满五年，还要交3万违约金才能提走档案的县人事局文件合理吗？我考了贵州某县的事业单位，现在在统计局上班，还在试用期，在招考体检前，这边让我们签了承诺书，内容为服务五年，期间想走交三万违约金，就能调档案走。这里试用期工资1500不到，试用期一年，其他县试用期半年，工资每月近三千 ...
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和该医院签了5年的临聘合约，合约上规定，未满合约期将赔偿1年1万的违约金，但是自从上班以来，没有享受医院任何进修的机会，其次，工资也很低，单位还要求每年缴纳2000元保证金，自从去年开始上班医院就说给买五险一金，但到现在为止社保卡也没发给我们，是不是只要 ...
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，我孩子通过了笔试面试，与之签了三方协议。之后不到两个月，孩子又考上一事业单位，就立即提交了书面毁约申请，银行方面表示同意，但要求按协议缴纳违约金2万元，否则将不退三方协议。孩子还没有毕业，没有收入，家庭经济较困难一时又拿不出，请专家老师给出个主意，谢谢 ...
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