我女儿患精神病1年半之前一直坚持工作，今年休了三个月医疗期。医疗期满合同未到期，10月31号到期。单位给予解除劳动。现在正在劳动仲裁。需要劳动能力鉴定。后问工伤科，说：疾病两年才能做鉴定。我不知怎么办.仲裁员说另案处理。我担心的是做劳动能力鉴定。会过了合同期。不知怎么办。...
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费用：40元，就剩下200元生活费，用完我怎么办。本人要求辞职，公司拿合同要挟不肯办理辞职，另外有一次意外工伤，医疗费用个人付。公司也没有给予报销解决。 公司干活，没有犯过任何违规公司和合同的条例，受到店长在卖场大众场合辱骂，该怎么办？求各位帮助出点主意，谢谢了劳动合同未到期，我想通过提前3天书面通知 ...
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您好。律师，有问题向你请教。我在此单位工作十四年有余，前年因工伤有伤等各种原因领导要辞退我，总是找理由把我调到最艰苦的地岗位i，想办法挤走我，但他让我自己辞职，我该怎么办？劳动法真的有规定在单位工作十年以上可以成为该单位的永久员工吗？还有公司在2006年以前有七年未给我交养老保险，该怎么办啊？...
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请问我在上班时间制止别人拿我正在使用的那批槽钢，被人抬起槽钢扎断左足第1，2跖骨骨折。现在管安全人员说我不算工伤不知对不对？我该怎么办？...
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合同上写了中途离职只付％30合法不受了工伤老板也不管也没给我报销医疗费我该怎么办现在一天吃一顿饭老板不回来...
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本人在冲压车间工作，上班时间突发外伤性耳穿孔，又评不上职业病，能否申请工伤？而且我的劳动合同马上到期，厂里又不给续签合同，我该怎么办补充一点，我工作的车间噪音非常的大，而且我是在上班时间内造成的外伤性耳穿孔，而且厂里面只承认补偿我3个月工资《我的 ...
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合同到期后，并未提出续签劳动用工合同；2、公司为固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤两项保险。由于公司执行的是事业单位工资，在编人员统一在泽州县机关事业保险所缴纳 用工无法在此办理；3、公司固定期限用工月工资为1130元，年终奖为5500元，月均1588元，已达地区最低工资标准（1290元）。我该怎么办。...
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公司在去年9月份签订了一份劳动合同,当时签订时有公司给交纳,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险等这一条,后来公司说拿到劳动局备案,就把合同都收了回去,再没给 掉了,用汉字改为“无”了。 请问这种情况我们该怎样维护自己的权益？这份合同还有效吗？我们也没有证据说明当时签时这条没有修改过，应该怎么办？...
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