110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 53 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
如果我不同意变更的内容,我有没有权利不签而让公司继续履行原合同,如果公司已此理由解除合同,我会得到补偿吗?如补偿应已什么标准补偿,我们有交失业险,如解除合同会有什么标准的补偿?...
//www.110.com/ask/question-3486542.html-了解详情
调岗期间,公司出现第一批员经理级的员老被解除合同,并给补偿,后发觉这样,公司给太多的钱,所以后期公司不再直接提出辞退并给补偿,而想通知其他手段 保证部...技术部,平均不到一年调一个工作岗位, 原无固定合同没有变更,也就是之后调岗也没有与我们商讨,在公司发出组织图后才得知被调岗调职。 请问:1,我 ...
//www.110.com/ask/question-2264662.html-了解详情
公司重新注册,法人代表也换了,之前签了一份5年的合同,现工作马上一年,要求我们重新签订一份劳动合同,并且先签一个解除终止劳动合同,这样做法是合理的吗?如果不签会怎样?是否社会保险交不上了?...
//www.110.com/ask/question-675363.html-了解详情
我们公司叫A,还有一个总公司叫B,这两个公司法人是同一个人,管理上总公司管理,但是对外是独立的(公章和公司纳税和给员工缴纳保险都是独立的)我是 的劳动局办理存档手续,其我出具个保险关系转移单和各项手续,但是B只给我出具了解除劳动合同证明,我的保险关系在B所在的劳动局,请问我应该找找个公司为我办理退工 ...
//www.110.com/ask/question-1476037.html-了解详情
原企业注销前曾告之员工回新企业工作。新企业接收了50名原企业的无固定期合同职工。考核评估后给每个老职工确定了岗位和职务,由此也确定了工资。现阶段,企业经营 、冬季供暖费等。要求必须与老企业相同并多次以此为由在各自的部门与管理人员理论、争吵,影响工作。 作为我们企业是否一定设立这些福利,没有就违法吗?...
//www.110.com/ask/question-236977.html-了解详情
合同,我也没签,我也不知道,直到2005年,公司才叫我签劳动合同合同内容也不知道,因为我们手上没有合同,全厂的员工都一样,后面又续签了一次,直到 ,为什么一开始不这样说呢?非折磨我这些天呢? 以上是我的基本情况,我想请问一下好心的人,像这样的情况(1):公司能不能解除劳动合同,(2)在我前10年没 ...
//www.110.com/ask/question-691051.html-了解详情
公司近日出了一份培训服务协议书给我们设计部门去签!基本上是一定你签的,他的培训内容没有规定什么内容什么课程,他是这样写的:甲方提供的培训 合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同,乙方必须向甲方承担违约责任,承担违约金,违约金标准:培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为:退还金额 ...
//www.110.com/ask/question-2135211.html-了解详情
被甲方解除劳动合同的,依照此办理。 十一。在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金(贰万)元:因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的 体检和劳动合同,只有培训协议。我们培训以后在3月1日去的公司。在了3天没人就回家了。一直到4月20日到公司。明天挖土和布线,跟培训的能 ...
//www.110.com/ask/question-133673.html-了解详情
,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 3、试用期,乙方请长病假5天、事假超过3天者,试用合同自行解除。 4、试用期不满一个月离职者甲方有 。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 八、乙方声明,乙方在签署本合 ...
//www.110.com/ask/question-14540570.html-了解详情
还没签,我想问一下我是否可以提出不补签劳动合同解除劳动关系的申请。 第三,如果我的200%工资可以回来那么我该走哪些法律途径来维护我的权益。( 说的详细些) 第四,这么长时间没有签定劳动合同是因为我本身是个法盲,对法律知识很不了解,还有我们单位一般签就业合同都是一年以上的劳动者。我应该承担什么责任 ...
//www.110.com/ask/question-61929.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索