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600元,超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 )规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按 ...
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利用或对外发表或揭露。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,乙方工资为兼职打字员按万字来付费,调整乙方的工资。 )规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按 ...
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情况可适当放宽3-5个工作 日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文 件夹, )规定的期 限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同 )的,甲方应按 ...
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实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律,按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起,乙方 )履行期间,乙方要求解除合同的,合同不满规定的期限,按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬,而通知 ...
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(1)乙方可以到甲方参观公司规模,但不可在公司直接拿稿跟签合同(此业务已全权委托快递公司) (2)乙方不管本地还是外地的都必须 )规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按 ...
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(1)乙方可以到甲方参观公司规模,但不可在公司直接拿稿跟签合同(此业务已全权委托快递公司) (2)乙方不管本地还是外地的都必须 )规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按 ...
//www.110.com/ask/question-893202.html-了解详情
实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律,按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起,乙方 )履行期间,乙方要求解除合同的,合同不满规定的期限,按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬,而通知 ...
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提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位 12日发放工资,总是要拖到每月月底。 3)我是否有可以此为理由来解除劳动合同? 以上是我的三个问题,麻烦您解答。不甚感激。 急盼回复。 ...
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(四)竞业限制约定:在解除或者终止劳动合同后二年内,乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的安溪县行政区域内的其他用人单位任职,也不能自己生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方违反本约定的,应当支付给甲方不少于人民币 __________万元作为违约金,该 ...
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份的,我要求他给一式两份,但是他说这是试用合同,是公司内部的,到正式才签订正式的劳动合同,我最后在上面看了一下,要求拍了一个照,然后糊里糊涂的 相片,还算清晰的. 现在问题就是: 1.这样的合同合法吗 2.能先签订这样的"合同"到试用期满了后再签正式合同吗 3.如果用人单位在试用期以不正当理由开除了我 ...
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