到自己的那一份）。 2.我是从事公司的业务员，每个星期出差5天，周六周日休息。请问我除了应得的工资外有没有其他的补贴，如有是依据什么？ 3.我一直的 都承认我的出差费用是另外的，也不给我报销，说是让我自己承担。 4.现在公司单方面辞退我，需要向我支付哪些费用！还需要承担哪些责任？ 请懂行的人尽快回复我 ...
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内容： 双方同意，乙方在任职期间以及离职后的二年内，不得从事与甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业相同、相似或竞争的业务。 乙方竞业限制 后，因履行竞业限制义务而应获得的补偿费，已经包含于乙方所取得的工资、奖金、津贴或补贴中，甲方不再另外给付。 竞业限制补偿款，由乙方在支付工资时按 ...
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本人在公司工作6年了，现在单位要搬迁，我的合同期限到5月31号，想终止合同。公司每年5月份都会加工资，加400，前面的4个月都会补发。可今年迟迟不发。如果在6月份加工资，我可以领到之前的补发工资吗？在是我可以得到什么补偿？可以领到住房补贴吗？...
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岗位工资为＿＿＿＿＿＿。 3、乙方的绩效考核奖金及相关补贴依甲方的规章制度执行。 4、甲乙双方对工资的其他约定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 遵守国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》，严守甲方商业秘密，不得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、若乙方违背保密约定，甲方有权依据保密协议中的约定向 ...
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_____月_____日至_______年______月_____日止。 二、 基本权利和义务： 甲方：1、根据工作需要和公司的规章制度及合同各项条款规定对乙方进行管理。 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、补贴以及保险和其他利益政策补助。 3、做好乙方 ...
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的月薪为 元（该项报酬包括所有补贴在内）。 四、甲方的基本权利与义务： 1、甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方 天者，试用合同自行解除。 4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动 ...
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合同于7月1日正式生效,还签订了一个协议是必须工作一年,否则须退还实习期的生活补贴及其他相关费用(公司的培训费但是内部培训,还有培训人员的工资及其他未说明的钱劳动合同公司已带走,还没写试用期,业未当面盖章,我现在想另外找工作,可不可以直接走人,需不需要赔钱,协议是从签订日 ...
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我6月进公司当时签的劳动合同是月薪3200，现在公司把我工资分成基本工资+绩效+补贴=3200。，这样合法吗？还有公积金一直没交，假如我现在想和公司解除合同可以得到赔偿吗？...
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在合同上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同注明加班计算基数和约定数额1530元，本人基本工资1800元，实际到手工资中包括基本工资，补贴，奖金有5000元等），现在公司只按低于基本工资1530元作为加班工资计算基数是否合法，应该怎么算？...
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转正。试用期的工资4到7月的工资：基本工资1250+职务150+其他补贴60+电话费50+加班费442~686（加班费是根据当月加班的天数定）如果公司赔偿，要怎样赔偿，如何计算赔偿金多少钱？谢谢！...
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