我在2011年2月份的时候进了一家美发店工作，3月份时就跟老板签了一份一年的劳动协议，老板在我工资里扣了500做协议压金。{注：4个月扣满500}可现在我个人的原因我想提前解约合同。请问我可以拿回压金吗？我要用什么方法才可以拿回我那500的压金。老板说这协议押金是不会退回给我的 ...
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我在该公司已经工作了3年零7个月，现任销售助理一职，05年7月的时候是以接待员工作应聘到该公司的，后来公司的销售助理转到其他岗，我申请后被转到 强迫我，或者老总给我的经理施压，让我调到接待工作，违反劳动合同吗？我有依据不同意该安排吗？应该以什么来作为保护自己的依据，事情要是发生了，我应该向什么部门投诉 ...
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，并且每月只发2000块钱（领导单方定的），其他的一律没有（福利什么的都不享受），到11月份签的劳动合同，上面签的日期是11月的日期，保险那时候才买的，来的时候领导说要有1年见习期（含试用期），一年之后按副职待遇3500执行，现在已经过一年多了，说让我拿出文字性 ...
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。而且也不让更换工作岗位，还要上夜班。签的劳动合同只有一份在厂里，签的时候没时间看，只知道签的底薪是2030加班费不分平时加班和假日加班都是16一个小时。还签了一份不买保险的申请单。请问这里有哪些是不合法的？一个人去劳动局投诉会有人受理吗？要带什么证明吗？...
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我在单位上班签了劳动合同可他们没有把我的那分给我，因为工资和我进厂时候说的不一样，我就提出辞职，他们说要做满一个月才可以走人，我是八月十二 打电话让我去，到那她就给我说，你礼拜一来办手续可以走人了，当时已经要下班了，我没有说什么就说好，今天去找他们，他们就把我做的工资给我结清了说就可以了，我这样可以问 ...
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我在一家特色课教育机构，来的时候签了劳动合同，因为家里有事要辞职，领导不批，还说要上诉什么的，说是要求赔偿培训费，可是我现在还在试用期间，况且培训是他们自己的老教师给我讲的一些企业文化，和一些技能。不是专业的培训，这样我有必要赔偿他们吗？...
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