金保留劳动关系（工人合同），上学期间每月给500元生活费，毕业后回下属单下属单位工作八年，下属单位当时没有报总公司。毕业后如不去，解除劳动合同，反还上学期间生活费。大学毕业后，通过校园招聘，我又与这家单位总公司签订合同，干部岗，分配到另一个下属单位，现在总公司 ...
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地点待乙方签收货物并签约合同后甲方需立即返还产品授权证书保证金.) 第四条 付款方式及交货地点： 甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工合约，并于 这些签字盖章什么都是王上进行的，可是他们的律师事务所，为在网上找不到，不知道这上里面有没有什么问题。但是这要如果我不履行的话，有没有什么 ...
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我是2007年2月5日进厂，第一次签订合同时间是：2007年12月30日止；第二次：2008年6月29日止；第三次：2010年5月 赔偿金应该怎么计算？08年以前的事实劳动关系，用人单位会作出赔偿吗？ 如果他们在2010年5月26日前要和我终止合同，应该怎么办？ 没有书面通知本人，是否再额外支付一个 ...
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条件和劳动保护措施。 二、乙方实习期一年，从甲、乙双方签订本合同之日起计算。实习期满一年后乙方应继续在甲方单位至少服务五年，如在此期间内乙方 离开甲方单位，乙方 同等法律效力。 附加：已签人事代理，未签劳动合同，今年已考执业医师证，成绩现没有出来。 我想问，现想终止合同，我要赔钱吗，怎么赔？赔多少？...
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单位07年与我签订的是一份劳务派遣合同，但有以下几点我感觉不合法或者说不合乎情理，请专家帮忙支招：1.合同签的是两份但单位并没有给我一份也 了三次了5.我即是派遣员工但从没享受到与用工单位同工同酬的权利。请问我是否可以提出劳动仲裁，要求裁定我的合同无效同时要求单位支付我自1月份至今的2倍工资另外支付我 ...
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未经甲方主管领导允许，为他人或其它单位提供甲方拥有的技术资料，对甲方的利益或名誉造成损害的。 4 有其他符合《劳动合同法》相关解除或终止劳动合同条款规定情形的。 （2）符合下列情形之一的，乙方有权提前解除或终止合同，但需提前60日（？）通知甲方。 1 甲方在没有与乙方协商一致的前提 ...
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我也没签，我也不知道，直到2005年，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10 3）另外今年10月5号我与公司续订无固定期限劳动合同有没有效？（他们说是公司在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定 ...
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与我们解除合同，欠付我们6个月工资，当时我们与单位签订了一份解除合同协议书，签了一份单位承诺工资发放日期的协议，11月中旬单位人事打电话通知上班，说是换了个老板，新换的老板把6个月的工资给我们结清了，但是没跟我们签劳动合同，之前老板给我交的两险（工伤、医疗本人农户），现在老板在没于我们签合同的情况 ...
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单位整整连续工作32年，2005年10月份单位让我们与一家劳务公司签订合同，至今还是这家合同，【共签订3次只给我们一次的合同】叫劳务工，不签回家，以前叫 元【福利待遇方面98年以前是正式职工的一半，98年以后全没啦，】现在快到年龄啦，单位始终没有任何说法，我说的实事求是，律师们求求你们啦，我该怎么办呢 ...
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我有一个合同要签不知道有没有弊端,急急急！合 同 书 甲方：北京世纪国源商贸有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售、返销 的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同的 ...
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