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保密协议和劳动合同,离职后想去同类型公司上班是否违法? 本人今天想离职,但是人事部拿之前入职的员工保密协议看,里面有三条完全是 的薪资中。 十二条 乙方若违反竞业限制义务(本协议第十 第十条),应当向甲方支付等于其离职前工资收入总额10倍违约金。乙方若同时违反竞业限制义务(本协议第 ...
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就职,来这里上班不到3个月因公司谈的工作内容诸多不符,申请离职,但是公司老板要份离职协议,内容是1半不得做他们现有客户以及进同行业公司 赔他50W违约金,(公司没有给任何补偿金)不就不给办离职手续,想咨询一下如果这份协议会起法律依据吗?协议抬头写的是解除劳动合同及保密协议是否跟竞 ...
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签订无固定期限劳动合同,在单位的物业公司工作,2012因为物业变为个人经营,但是和单位签订合同的工人还在物业公司工作,和单位一个离岗协议书,协议书第二条保留原单位职工身份,享受养老保险和福利待遇,这样直到现在,现在单位想解除在物业公司工作的工人的劳动合同 ...
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合同有钱数的那页撕掉,粘上张950元的页,很明显),后又工人份协议,协议上说是经过公司解释,合同工资为我们县最低工资,工人不得再到劳动局去告,否则赔偿20000万元,。。 但是,通过各种渠道,拿到我们2011的1599元的真实合同想问的是现在能继续维权吗???能得到赔偿吗? ...
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尊敬的律师: 在一家公司半后公司要解除合同,之前在公司里是工程师的职位是4000元的工资,后来提升为经理工资是6000元。但是没有再合同,如果公司解除劳动合同,是按 ...
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于027月进入一家民营企业,037月公司签订份一年期的合同,之后再未合同,不过四金是自027月交的。现在公司想迁至无锡,离开公司可以得到什么赔偿吗?需要哪里相应的材料来举证?谢谢!请问补偿双薪是从什么时候开始算起?从进公司算起还是081月算起?谢谢!...
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公司201010月份3合同201310月到期,现在又续签的合同是无固定期限的,之后辞工可以领失业保险吗?...
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在一家国企上班多,劳动合同,请问还能保险公司的代理合同吗?是否违法,代理合同能保障的哪些权益呢...
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201612月25合同租下房子,因公司调度租到10月底要搬走,剩余2个月经微信房东协商,由房东寻找下一个租客,就算找不到下一个租客也会退还押金,现在合同到期,房东以找不到下一个租客唯有,说不交房租(最后2个月他没有通知交房租),就把押金给扣除了, ...
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试用期是2个月,现在已经3个月有多,但是公司一直没提劳动合同,而今天下午,的干部说,说第三个月考核的时候对的表现太失望, ,如果要走得话,写离职申请就可以刚上网查询看到这句:“劳动合同期限以上不满三的,试用期不得超过二个月;三以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期 ...
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